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手机游戏开发团队的人力资源配置
2020-02-24 12:50:57 来源:365体育app-365娱乐网址-365体育平台 浏览次数 120

[摘要] 能具体告知一下一个团队的人员搭配呢?就是数量上怎么安排人员,比较合理可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。以上是最少人员,看能力比如如果主策划不全面,那么还需要配置文案策划、数值策划等等2.程序员:2-3人(示游戏规模确定),小游戏的线人,好游戏就得有好美工!1.项目负责人:提出创意,负责剧本,材料,统筹指挥他人协调工作。3.美工:其实相当重要,对于游戏的贡献不亚于程序员。4.调试员:如果程序员人力资源比较丰富,可以考虑配置这个。5.公关:负责营销的事情,包括广告等事务。

  能具体告知一下一个团队的人员搭配呢?就是数量上怎么安排人员,比较合理

  可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。

  以上是最少人员,看能力 比如 如果主策划不全面,那么还需要配置文案策划、数值策划等等

  2.程序员:2-3人(示游戏规模确定),小游戏的线人,好游戏就得有好美工!

  1.项目负责人:提出创意,负责剧本,材料,统筹指挥他人协调工作。

  3.美工:其实相当重要,对于游戏的贡献不亚于程序员。

  4.调试员:如果程序员人力资源比较丰富,可以考虑配置这个。

  5.公关:负责营销的事情,包括广告等事务。

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